Unser Betriebliches Gesundheitsmanagement

Unsere DRK Einrichtungen wünschen sich Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen, die gesund und engagiert sind. Wer fit und zufrieden ist, kann die Anforderungen des beruflichen Alltags in der Pflege besser meistern. Deshalb ist die Förderung der Gesundheit aller Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen eine zentrale Aufgabe für uns. Unsere Strategie ist, die gesundheitlichen Beeinträchtigungen am Arbeitsplatz zu reduzieren, Gesundheitspotentiale zu stärken und das Wohlbefinden am Arbeitsplatz zu verbessern.

Unsere Angebote

• Betriebsärztliche Unterstützung: Zum Beispiel Grippeschutzimpfung und regelmäßige Untersuchungen.
• Regelmäßige Analyse der Gesundheitssituation, z.B. durch Mitarbeiterbefragung.
• Seminare zu Stressbewältigung und Burnout-Prävention.
• Sicherheitsausrüstung für den Alltag, z. B. atmungsaktive Regenkleidung.
• Überlastungen melden – bevor Arbeitsbelastungen krank machen.
• Gezielte Personalentwicklung: Vermittlung von kostenlosen Coachings zur Stärkung der Gesundheit und Arbeitsfähigkeit.
• Gefahren in der Kundenwohnung vorbeugen.
• Weiterentwicklung durch Mitarbeiterorientierungsgespräche.
• Qualitätszirkel, um Verbesserungen für die Gesundheitssituation herauszuarbeiten.
• Psychologische Beratung in akuten beruflichen Belastungssituationen.

Wir freuen uns jederzeit über Ihre Ideen und Anregungen